【経済】日本が「生産性が低すぎる国」になった五輪イヤー 衰退への一手を打った法律とは?

1 :田杉山脈 ★:2019/10/18(金) 20:58:46.32 ID:CAP_USER.net
オックスフォード大学で日本学を専攻、ゴールドマン・サックスで日本経済の「伝説のアナリスト」として名をはせたデービッド・アトキンソン氏。
退職後も日本経済の研究を続け、日本を救う数々の提言を行ってきた彼が、ついにたどり着いた日本の生存戦略をまとめた『日本人の勝算』が刊行されて8カ月。生産性を高める具体的な方法を示した新著『国運の分岐点』(講談社+α新書)が刊行された。

日本に足りない「要因分析」とはどういうことか、生産性が低い現実を「要因分析」すると何がわかるのか。解説してもらった。
前回の記事(「中小企業の改革」を進めないと国が滅びるワケ)に対するコメントの中に、よくある誤解に基づいたものがありました。極めて重要なポイントですので、ご紹介したいと思います。

「町のラーメン屋が多すぎるといって10軒を1軒にまとめたところで中国には勝てません」

私の主張はまったく違います。今は10軒のラーメン店の裏に10社の企業があるので、10軒のラーメン店をそのままにして、それを所有している企業を2、3社にまとめようということです。

日本の生産性が低いのは「働き方」の問題ではない
さて、日本の生産性が一向に上がらず、デフレからも脱却できないという厳しい現実に対して、これは日本人に働き方に問題があるからだと主張する方たちが多くいらっしゃいます。

日本人はすばらしい能力をもっているのに、働き方が悪いのでその実力が引き出されていない。だから働き方を変えれば景気もよくなっていく、というのが彼らの主張です。

しかし、経済分析の世界では、これは「願望」というか、まったくの見当外れな分析だと言わざるをえません。これだけ大きな国の経済が「働き方」程度の問題によって、20年も停滞することなどありえないからです。

では、何が日本の生産性を低くさせているのでしょうか。これまで30年にわたって、日本経済を分析してきた私がたどり着いた結論は、「非効率な産業構造」です。高度経済成長期から引きずっている時代錯誤な産業政策、非効率なシステム、科学的ではない考え方などが日本の生産性を著しく低下させているのです。

ただ、日本国内ではこのような意見を掲げる人はほとんどいらっしゃいません。政治家、エコノミスト、財界のリーダーたちの大多数は経済低迷の要因を、「産業構造」に結びつけず、ひたすら「労働者」へと押し付けています。

このあまりに”残念な勘違い”を象徴しているのが、「働き方改革」です。

残業を減らし、有給休暇を増やす。女性にも高齢者にも、働きやすい環境を作る。そうすれば、労働者のモチベーションが上がって、これまで以上によく働く。その結果、会社の業績も上がるので景気がよくなる。

驚くほど楽観的というか、ご都合主義な考え方です。繰り返しますが、この程度の施策で巨大国家の経済が上向くのなら、日本はとうの昔にデフレから脱却しています。20年も経済成長が滞っているという事実こそが、労働者個人の頑張りでどうにかなる問題ではないことを雄弁に物語っているのです。

日本に欠けているのは「徹底した要因分析」だ
そこで次に疑問として浮かぶのは、なぜこうなってしまうのかということでしょう。なぜ表面的な経済議論しか行われないのか。なぜ国の舵取りをするリーダーや専門家から、泥縄的な解決策しか出てこないのか。

1つには、日本では「徹底的な要因分析」をしないという事情があります。この30年、多くの日本人と議論を交わして気づいたのは、経済の専門家を名乗る人たちでさえ、起きている現象についての知識はすごいものの、その原因を徹底的に追求することはほとんどありません。原因の説明は表面的な事実をなぞるだけで、「なんとなくこういう結論になるだろう」と直感的な分析をしているのです。

どういうことかわかっていただくため、多くの識者が唱える「女性活躍で生産性向上」という主張を例に出しましょう。

生産性の高い先進国では女性活躍が進んでいるという事実があります。一方、生産性の低い日本では、女性活躍が諸外国と比較して際立って進んでいないという、これまた動かしがたい事実があります。この2つの事実をもって、専門家たちは、日本も諸外国並に女性に活躍してもらえば、諸外国並に生産性が向上するに違いない、と主張しているのです。

以下ソース
https://www.newsweekjapan.jp/stories/business/2019/10/post-13163.php

2 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:01:28.57 ID:jOPmSCKV

民度が低いことに尽きる

3 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:01:57.85 ID:GwEoKy4i

「現代の女子高生と同じ姿」と話題の84年前の少女たち…どれくらいの少女があのような女学生だったのでしょうか?
http://www.twitter.faqserv.com/yw/ayi.html

4 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:02:16.11 ID:1flCs3Cq

生産性の分母と分子に何を持ってくるか人によっていろいろあってな。

5 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:07:08.27 ID:xBvKrVGG

消費税が10%!お邪魔虫の軽減税率付き!

役人が殖えすぎ!

6 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:07:10.10 ID:KSOtSbbf

>>1

言ってる内容が馬鹿のオンパレードだな。

「生産性」を高めようとするのは、経営サイド。
そこで働く労働者は、もちろん「生産性」が低い方が「仕事が楽」になる。

すでに日本は、高度成長期の、「何がなんでも生産性を高めろ」という時期は過ぎた。
現在は「脱生産性」の社会になったからな。

労働者に楽な職場作りに入っている。

7 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:09:09.88 ID:ap1xWqGa

いくら儲かる仕組みを構築しても官僚が足を引っ張る俺にも旨味を寄こせと
だから誰も何もしないアジアに拠点置いたり仮会社置いて税金も安く逃げる一方

8 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:10:08.44 ID:gy+XH5Z2

実質生産性ゼロの公務員とか派遣業が国民から巻き上げた金で
糞高い給与貰って蔓延ってる国だからなw

そら生産性も糞も無いですわwwwwwwwwwwwwwwww

9 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:11:48.61 ID:oB8IILxr

要するに、寄生してるやつが多すぎるってこと
中抜きにしても、働かない中高年にしても、いっぱいいる役員にしても

10 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:13:11.63 ID:eZvD/Iqw

中小企業のために半世紀前に作った法律は見直しても悪くないと思うよ

11 :大島栄城 :2019/10/18(金) 21:14:28.99 ID:57e3fWGA

この生産性って、俺が居る香川県の西部地域

西讃性が低いって、また大塩佳織の件とかのユダヤ人のいいがかりだろ

12 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:14:33.70 ID:rNahp4pv

すみません 生産が低すぎる国でもGDP世界3位で!

13 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:16:09.13 ID:7rbvKG+2

A「M、保守と移民とが争わずに済む道は無いのか?本当にもう止められないのか?」
M「移民どもが集まっている。きゃつらの火がじきにここに届くだろう。」

A「非正規をどうする気だ?非正規も道連れにするつもりか?」

M「いかにも共和らしい手前勝手な考えだな。非正規は我が一族の同志だ。保守と生き、保守が死ぬ時は共に滅びる。」
A「非正規を解き放て!非正規は人間だぞ!」
M「黙れ小僧!お前に非正規の不幸が癒せるのか?日本を侵した外資が、暴利を貪る為に差別した赤子が非正規だ!
  正規にもなれず、保守にもなりきれぬ、哀れで醜い、かわいい我が同志だ!お前に非正規を救えるか!?」

A「分からぬ…。だが共に生きることはできる!」

M「フハハハ!どうやって生きるのだ?非正規と共に移民と戦うと言うのか?」
A「違う!それでは憎しみを増やすだけだ!」

M「小僧、もうお前にできる事は何もない。お前はじきに資本に食い殺される身だ。夜明けと共にここを立ち去れ。」

14 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:17:59 ID:qX/LWsSv

プラザ合意以来アメリカに搾取され続けているから。
普通は人件費の安い国で自動車を作り、高い国に売る。
ではなぜアメリカで作っているのか。
なぜそれを問題にしないのかな?

19 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:23:52 ID:H5dvs/Du

女子高生の現在〜85年前の制服ファッションの移り変わり
http://www.twitter.faqserv.com/aa/aoo.html

16 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:22:03 ID:47FUrmp0

ベトナム人やネパール人を大量に移民させて生産性が上がるわけねーだろw
シンガポールと真逆のことをしてるじゃねーか。

17 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:22:05 ID:jC/Ux3tf

江戸時代 「百姓は生かさず殺さず」
現代   「中小企業、零細企業は生かさず殺さず」
搾取対象の生産性は当然低い

18 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:23:27 ID:fRQGSfRo

要因は派遣と偽装請負
日本は終わり

15 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:19:16 ID:7rbvKG+2

アンシャンレジームを解体すれば豊かになるに決まっている

20 ::2019/10/18(Fri) 21:25:28 ID:lgrv/03G

>>6
逆だろ馬鹿

21 :大島栄城 ◆n3rBZgRz6w :2019/10/18(Fri) 21:25:51 ID:57e3fWGA

俺が乗ってる自動車が攻撃先でひでえことになってる

トランプ大統領の馬鹿がそれの元

アトキンソンはそのトランプ大統領の馬鹿の支持で馬鹿書いてるだけ

22 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:30:44 ID:KSOtSbbf

>>20

何が逆だい? チョン。

23 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:32:40 ID:UGKXb28Y

仕事を複雑化して昔のシステムにならすことのできる人が「仕事のできる人」
つまり経験と無駄が高評価される
逆に経験がないが効率的に考える人は評価されない
結果、生産性なんて上がるはずがないw

24 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:36:29 ID:UGKXb28Y

企業の複雑性の中に労働組合が存在し、社員は複雑を理由に効率を求めない
結果、そこに仕事が生まれ家族を食わすことができる

25 ::2019/10/18(Fri) 21:37:11 ID:9FhQfFTp

実績がないと採用されないからな
ヒトモノ両方とも新しい事を避けてるから没落するのは時間の問題

26 ::2019/10/18(Fri) 21:37:19 ID:gnKPZIT5

>>9
これだと思うよ
働かない、働いたふりをする、あるいはピンハネする
企業、役員、会社員が多すぎる

27 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:41:12.13 ID:90UTBHwP

増税と派遣法だよ。

28 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:44:38.16 ID:ZUSiXLwV

俺は世界中の女とやった穴リストだぜ

29 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:44:45.33 ID:FH8K0lNB

何の意味も無いプラごみの仕分けに精を出す日本人。 生産性? なにそれ美味しいの?

30 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:46:49.76 ID:KSOtSbbf

>>26

まあ、

オマエらチョンが考えそうなことだなw
そういう誤魔化しをやるのは、社会の中でも犯罪者がいるのと同様、不確定要素だな。

今、問題となってるのは、
企業のシステムとしての「生産性」を問題にしてるのだよ。

しかし、すでにレスされてるが、
今や日本は世界に先駆けて「脱生産性」の社会に突入している。

そこでは、社員(働く労働者)に対していかに福利厚生を考え、また職場環境を良くするかの方が、
効率よく生産して利益を上げること以上に、重要視される。

欧米でも、トップ企業はすでにその「脱生産性」に向かっているな。(マイクロソフトやグーグルその他)
それらの会社では、丸で従業員が働いていないかのようなノンビリとした職場環境になっている。

31 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:47:30 ID:DwZsrs77

そんな難しい話ではないよ。
はっきりしていることはまず、経営者が無能っていうこと。
有能な経営者は儲けを出すためにまずユーザーに魅力的なコンテンツを提供する。
当然商売はうまくいく。
無能な経営者は儲けを出すためにまず人件費を削減する。
創造力がないから儲けを出す手段が人件費削減しかないわけ。
人件費をケチると有能な人材が流出する。
しまいには経営者から社員まで無能な人材ばかりの会社になる。
無能が何をやったって頭打ち。成長なんかしない。

至極単純な話。

32 ::2019/10/18(Fri) 21:47:42 ID:pbvTumzT

最近、やたらとISOだの、マネジメントだの、コンプライアンスだの、プレゼンテーション能力だの、本業と関係ないことまで持て囃され過ぎているのが恐ろしい。

33 ::2019/10/18(Fri) 21:49:58 ID:b1g/39VP

こいつは本当の中小を何一つわかっちゃいねぇ
マジでやべぇんだマジで

35 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 21:52:08 ID:vrhhtUgR

生産性が低いイコール労働単価が低い、だからな
ここを間違ってる人、特に財界人が多過ぎる

38 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 21:57:43.34 ID:KSOtSbbf

>>35

オマエ、

何を知ったかぶりで逆のことを言ってるのだ?w
生産性が低いとは、労働単価が高くて利益が低いってことだ。

40 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 22:05:25.78 ID:VhIU4bSA

>>31
お前がアホ
そんな簡単にイノベーションが起こせる業界ばかりではない

物事は単純化できない

43 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(金) 22:06:29.23 ID:vrhhtUgR

日本の最低賃金は900-800-750?円くらいかな?
高い国だと、円に換算すれば3000-5000円位か?
回せる経済の質が違う事は明らか
外国に出て、この国は何でも安いな、と思うか、
自国の方が物価が安いや、と思うか
国力の差でもある
ボロい仕事をするか、利益の少ない仕事を例えば社会のために行うか、は
個人の性向にもよる

47 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 22:14:52 ID:YiwWSMgR

>>31
何が成功するかなんて基本わからない。
だからリスクを取って試行錯誤が必要。

でも、日本企業はそれが難しいんだよ。
まず、試行錯誤中に失敗が判明しても会社が本格的に傾かない限り
従業員を解雇して身軽になれない。
だから失敗する可能性がある企画はできない。
(昔のように欧米の後追い丸パクリが出来ない状況はかなり不利)

その上、従業員を解雇が難しいから、10人で出来る仕事を1人で出来るような
システムを作っても9人を遊ばせるだけになる。
9人を配置転換したところで、戦力化できる保証は全くない。

まぁなるべくしてなったんだよ、今の状況に。

50 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 22:16:42 ID:cCfm43/5

>>42
生産性×労働者=GDPだから、生産性を上げないと国力がどんどん落ちていくぜ
人口減ってるんだから国力上げるには生産性しかない
中華に飲み込まれてチベットとかウイグルみたいになってもいいって言うなら別にいいけどな

53 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 22:21:18 ID:2T5Nuzdg

>>1 生産性の低い日本
労働者への分配が多いんだからいいよなどこが悪い
生産性が低い国は搾取国家だ

56 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 22:23:34 ID:KSOtSbbf

>>50

オマエの言ってる寝言は、

調度、「コンビニの24時間営業はムダ。営業効率を高めるために時短をやるべし。」と言ってるのと同じだなw

で、韓国のコンビニの多くは時短やって、現在、総ツブレしかけている。(すでに半数は廃業)
「脱生産性」を理解するには、「無用の用」という高度な理念が理解できねば、無理だな。

63 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 22:33:04 ID:qX/LWsSv

日本が生産性が低い?
トヨタを代表とする日本の自動車メーカーの生産性は世界のトップだ。
日本は自動車メーカーだけが生産性が高くて他は低い?
そんなことある筈がない。
ではサービス業は生産性が低いのか。小売り業などを見てもヨーロッパ諸国と比べて
特に低いとは考えにくい。
唯一生産性が低いと考えられるのは農業だろう。これは耕地面積が少ないから仕方がない。
結局生産性の低さイコール労働単価の低さだろう。
儲ける事が下手だから労働単価が上がらない給料が上がらない。
儲けられない様に、または利益をどこかに取られているのかも知れない。

86 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 23:10:41 ID:P2TrPHHA

最低賃金を全国一律にしろというのは賛成だ。

102 :名刺は切らしておりまして:2019/10/18(Fri) 23:44:04 ID:y1sfmw5x

働かせ方改革だろ

159 :名刺は切らしておりまして:2019/10/19(土) 04:23:35.51 ID:P00cYWRP

土人!
 

オマエら日本の 正社員・正規雇用 は、解雇することが出来ない!
これが、きわめて非効率である!

ようするに、日本は全員を 非正規 にしろ!
これだけのことだ!

 

287 ::2019/10/19(Sat) 11:06:52 ID:Z9giE8fH

>>275
>米国は、上から下まで 契約社員しかいないよ。

アメリカは契約社員でもローン組めるの?
日本だと住宅ローンはおろか自動車ローンを蹴られることが多いけど。

350 :名刺は切らしておりまして:2019/10/19(Sat) 13:44:16 ID:7kw9gvst

日本人っていうのは合理化っていうのがよくわかってないからな
わかっててもできなかったりするし

419 :名刺は切らしておりまして:2019/10/19(土) 17:58:01.26 ID:J45MU91L

>>415
何でいきなりマクロの話からミクロの話にする変わってるんだろ。
それ全体の生産性が下がってるから。
自分で言ってて気づかないんだろうか。これがまさに日本人生産性向上(笑)
10人の仕事を1人で出来るようになったら、10人で100人分の富を生産する。
これが生産性の向上だ。
この手の無能が上に多いのが日本企業の特徴。

550 :名刺は切らしておりまして:2019/10/21(月) 12:12:04 ID:XdmNeTml

中小企業の割合の先進各国比があれば見てみたい

600 :名刺は切らしておりまして:2019/10/24(木) 09:06:49.83 ID:3ZlICTxs

未だに原発メルトダウンの徹底検証と再発防止策実施もできない、
お粗末な国なんだから何を言ってもムダだよw
経済不振の要因分析をすると、企業の競争と淘汰を避け、
茹で蛙となってしまった労働者とリーマン経営者に行き着く。
事実を認めるのは辛いし、改革はもっと苦しい。だから、誰も手を付けない。
誰の目にも破綻が明らかにならないと、日本は変わらないよ。

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